CDI - Responsable Technico-Fonctionnel Aval Paie F/H

Profil du candidat

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spécialisation paie
• Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Access) et le langage SQL
• Bonnes qualités relationnelles, rigueur, réactivité, et capacité d'adaptation vous caractérisent

Ce que nous vous proposons :

• Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable
• Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
• Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l’autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance
• Des conditions motivantes

Activités

Vos missions seront les suivantes : Activité de production , vous contrôlerez :

• La qualité des déclarations sociales à fréquence mensuelle, trimestrielle et annuelle pour le compte des 18 sociétés gérées, DSN (Déclaration Sociale Nominative)
• Les données mensuelles et annuelles nécessaires à l’établissement d’autres déclarations, taxe apprentissage, formation, construction
• Les données mensuelles et annuelles et leur incidence comptable à l’attention de chaque comptabilité (rapprochement comptable / déclaration)

Activité Projets (évolutions DSN), vous piloterez les projets relatifs aux déclarations sociales :

• Evolution de la norme DSN : relation avec le GIP-MDS (Groupement d’Intérêt Public Modernisation des Déclarations Sociales) pour l’interprétation de la norme et relation avec notre branche IT pour la mise en œuvre des développements applicatifs correspondants
• Définition des spécifications de maintenance ou d’évolution des interfaces aval-paie en liaison avec TGITS
• Validation de la recette fonctionnelle des demandes mises en œuvre par les équipes de maîtrise d’œuvre

Activité de suivi des demandes de changement Paie avec impacts DSN (évolutions Paie avec impacts DSN) :

Validation de la rédaction du cahier des charges concernant l’impact DSN

Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire

Suivi de la livraison en production

Activité de suivi des demandes de changement correctives sur la partie DSN (suite mise en production) :

Validation de la fiche d’analyse de la TMA + suivi de la correction et recette du correctif

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie.

Entité transverse, elle regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions en Ressources Humaines à l'ensemble de la Compagnie.

Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, santé au travail et service social.