Expert Coach Agile - H/F

Vous serez recruté en tant que Coach Agile pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

Le coach agile chez Talan est acteur et accompagnateur du changement au sein des équipes métier et IT de nos clients, autour des trois axes que sont : l'humain, l'organisation et la technique. Il est donc un acteur polyvalent pouvant passer d’une posture à une autre en fonction des demandes et des circonstances et il apporte des compétences complémentaires à la gestion organisationnelle comme : la psychologie, le leadership, la facilitation du travail, la technique ou le fonctionnel.

Vos missions principales :

• Accompagner les équipes, les individus et plus largement l’organisation vers plus d’agilité et de valeur, à travers l’évolution de leur écosystème.
• Observer, analyser et proposer des leviers d’amélioration (organisationnels, relationnels, produits).
• Former, faciliter et coacher : ateliers, mentoring, formations, cérémonies.
• Améliorer le discovery et le delivery, bref la performance des équipes agiles ou en devenir agile.
• Intervenir sur des missions courtes ou longues, dans des contextes variés, allant du cadre simple à l’agilité à l’échelle (SAFe, Spotify, Nexus, Scrum@Scale…).
• ...

Vos contributions à la communauté Talan :

• Partager vos expériences (conférences internes, mentoring, groupes de supervision, animation de communautés).
• Porter l’image de Talan à travers des articles, conférences ou événements agiles.
• Animer ou coanimer des formations agiles (Scrum, Kanban...).
• Contribuer au développement business : packaging d’offres & pitching client, participation aux réponses à AO.
• Participer au recrutement.

Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise / systémique, Pilote / coordinateur de transformation (consulting).

#TalanFrance

#LI-MM1

#LI-EB2

15 ans d’expérience dans l’IT et 10 ans dans des contextes agiles. Diplômé bac+5 d’une école d’ingénieurs ou universitaires ou cursus équivalent.

Vous vous reconnaissez si vous êtes :

• À l’écoute, curieux et adaptable.
• Capable de passer d’une posture de formateur à celle de mentor ou de coach d’équipe.
• Orienté client, valeur et produit.
• Doté d’un excellent relationnel, d’une vraie capacité à inspirer le changement et d’un sens affirmé du collectif.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Maîtrise d'au moins deux approches Agiles (Scrum, Kanban…) ou Lean.
• Notions de Cycle en V.
• Compréhension des environnements techniques.
• Innovation pilotée par la valeur.
• Approche orientée produit plus que projet, pour aider le client à développer son produit.

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons !

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.