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Intervenant Social H / F

Intervenant Social H / F

SOLIHAAuvergne Rhône Alpes, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

À propos

SOLIHA Drôme

SOLIHA, Solidaires pour l’habitat, est le 1er acteur associatif national de l’habitat privé à usage social. Notre association est agréée « Service social d’intérêt général » par l’État.

Le Groupement Habitat Faventines, incluant SOLIHA Drôme recrute un intervenant social (H / F) pour le pôle Gestion Locative et Sociale.

SOLIHA Drôme, c’est : 101 salariés, près de 1 000 logements rénovés pour un montant de travaux de 24 millions d’euros.

Le pôle Gestion Locative Sociale contribue à l’insertion sociale par le logement des publics fragilisés. Ses missions principales : assurer la gestion de logements d’insertion diffus et des logements temporaires, accompagner la recherche de logement, contribuer à l’insertion logement à travers l’ (accompagnement social lié au logement), l’AVDL et les missions de relogement.

Missions demandées

  • Assurer des mesures d’accompagnement social lié au logement (ASLL) pour le compte du département et d’Action Logement
  • Garantir à chaque usager, en fonction de ses besoins, un accompagnement personnalisé complémentaire au travail des équipes de gestion de proximité et administrative.
  • Aider au maintien dans le logement à travers l'accompagnement dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne.
  • Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayé.
  • Mettre en œuvre et en développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources…

Profil recherché

  • DE ES ou DE CESF ou DE ASS et / ou Expérience de deux ans souhaitée en accompagnement social

    • Qualités requises

  • Connaissance des publics et des dispositifs logement / hébergement Aisance à l’écrit Bonne maîtrise de l’outil informatique, autonomie, réactivité

    • Lieux d’intervention

    Valence

    Contrat

    Rémunération

    à négocier selon expérience

    Informations complémentaires

    LES CONDITIONS :

    CDD de remplacement de 9 mois à 80%. Date de début : juillet 2022

    13ème mois, prime vacances, chèques vacances, 20 jours de RTT, 3 jours de congés mobiles, CSE.

    Salaire à négocier selon expérience.

    Poste basé à Valence, déplacements sur le département drômois.

    CV et lettre de motivation à envoyer au service ressources humaines