Gestionnaire paie

Pour l’un de nos clients, un groupe industriel reconnu, nous recrutons un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre une équipe structurée, rattachée à la Responsable Paie France.
Un environnement stimulant, multi-sites, où la précision et la cohésion sont clés.

Votre mission : gérer la paie de A à Z
???? Gestion de la paie mensuelle
• Saisie & contrôle des éléments variables (primes, absences, majorations…)
• Mise à jour des données fixes (avenants, contrats…)
• Établissement des bulletins spécifiques : STC, rappels, régularisations

???? Administration du personnel
• Rédaction des contrats + DPAE
• Création & mise à jour des dossiers du personnel
• Formalités de sortie (documents de fin de contrat, attestations)
• Suivi médecine du travail
• Gestion prévoyance, mutuelle, retraite complémentaire
• Gestion des arrêts de travail / oppositions / pensions alimentaires

???? Suivi administratif & déclaratif
• Déclarations sociales via DSN (Urssaf, retraite, prévoyance…)
• Suivi des tableaux de bord sociaux (effectifs, absences, AT…)
• Justification des écritures comptables de paie
• Relations CPAM / URSSAF / caisses / mutuelles

???? Votre profil
• Bac +2/3 en RH / Paie
• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Connaissance d’un environnement industriel multi-sites ou cabinet : un vrai plus
• Maîtrise d’ADP Decidium (paie) & Chronotime (GTA)
• Aisance Excel + rigueur + sens de l’organisation


Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)

Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.

Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.