Directeur de centre de loisirs

À propos de nous

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !
Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.
À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. La Direction de l’Éducation veille à offrir une qualité d’enseignement et d’accompagnement à tous les élèves. Elle gère les écoles, soutient les projets éducatifs locaux et développe des initiatives pour favoriser la réussite scolaire. En lien avec les familles et les enseignants, elle œuvre pour un environnement d’apprentissage épanouissant et inclusif, tout en soutenant les actions périscolaires et la lutte contre les inégalités éducatives. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?
• Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).
• Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).
• Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.
• Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.
Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !

Mission

Fonction de direction du centre de loisirs durant les temps périscolaires et extrascolaires.

Participation aux initiatives communales et de quartier.

► Traduire le projet éducatif de la Ville et les orientations municipales en objectifs de mise en œuvre ;

► Elaborer, piloter et conduire le projet pédagogique de son centre de loisirs d’affectation ;

Animer la relation avec les familles ;

► Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre ;

► Assurer la gestion de l’équipement et l’organisation matérielle du centre ;

► Garantir le respect de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM) et contrôler son application ;

► Assurer la coordination pédagogique des accueils du soir,

► Accompagner les animateurs dans la déclinaison du projet pédagogique : conception de projets d’activités, leurs mises en œuvre, leurs évaluations ;

► Assurer le développement de partenariats dans le cadre de mise en œuvre du projet éducatif de territoire ;

Il peut être amené à assumer des fonctions d’animation et d’encadrement directs des publics, selon les nécessités de service.

Profil

Par l’impulsion de projets et d’actions concertés, l’agent assure la mise en œuvre de la politique éducative et sociale définie par la municipalité, dans le cadre du projet éducatif de territoire.

Savoirs - Savoirs faire

Connaissance du rythme de l’enfant : développement physique, psychologique et affectif

Maîtrise de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM)

Maîtrise des méthodologies d’élaboration d’un projet pédagogique et de construction d’un cycle d’activités

Connaissance du contexte socio-économique et culturel local

Capacité à l’encadrement de personnel éducatif et à la direction de structure d’accueil du public

Capacité au travail transversal

Capacités rédactionnelles

Capacités à mettre en place des tableaux de bord de suivi

Capacité au travail transversal

Maîtrise des outils informatique et bureautique

Techniques d’animation et d’encadrement

Savoirs être

Qualités relationnelles et sens du contact

Autonomie et esprit d’initiative

Sens de la pédagogie

Goût pour le travail en équipe

Disponibilité

Sens du service public