Assistant(e) RH en alternance - H/F
Une formation ou un emploi : et pourquoi pas les deux ?
école de commerce située au cœur du Campus Eduservices, spécialiste de l’alternance.
Vous préparerez en contrat d'apprentissage, un Bac+5 (Titre certifié de niveau 7 Bac +5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS).
Nous recrutons pour notre partenaire, un assistant ressource en alternance H / F.
Missions :
Intégré(e) au Service Ressources Humaines vous assurerez la gestion administrative des Ressources Humaines dans des domaines variés.
Plus précisément, vous aurez pour missions de :
- Gérer le recrutement,
- Améliorer le processus d’intégration des nouveaux arrivants,
- Garantir le suivi du personnel intérimaire
- Gérer la formation,
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Analyser les entretiens individuels et professionnels,
- Assurer diverses missions administratives (courriers, classement, archivage, modes opératoires ),
- Répondre aux sollicitations des managers et collaborateurs (courriels, appels téléphoniques, courriers),
- Elaborer / mettre à jour les tableaux de bord : BDES, Bilan social,
- Assurer la communication RH : diffusion sur les écrans TV, mails, affichages,
- Être en veille juridique et sociale.
Profil :
- Titulaire au minimum d’un BAC +2 (type BTS / DUT GEA option RH), vous justifiez idéalement d’une première expérience en alternance.
- Vous avez une vision claire de l’organisation d’une entreprise et des enjeux RH.
- Vos connaissances généralistes RH et votre force de proposition seront un atout pour réussir dans ce poste.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle.
- Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office (et plus particulièrement Excel) et la messagerie électronique (ex. Outlook).
Modalités :
- Type de contrat : Alternance
- Durée du contrat : De 12 à 24 mois
- Lieu de formation : Orvault (44)
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