Manager Transformation Digitale H/F

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Consulting, et recrute un(e) Manager pour son agence parisienne. Consulting intervient dans le cadre de projets de transformation métiers et IT de nos clients du Mid-Market et des Grands Comptes des secteurs de l'Industrie, du Retail et du Service.

Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil au sein d'une entreprise qui privilégie le management de proximité, et intégrer une équipe enthousiaste, pluridisciplinaire et à taille humaine ? Rejoignez-nous en tant que Manager Transformation digitale et accédez à des missions et environnements variés !

Les missions :

Vous serez amené(e) à intervenir auprès de Directions Générales, Directions Métiers et Directions SI sur les missions suivantes :

• Schéma directeur des systèmes d'information
• Définition de la stratégie d'évolution des SI alignée sur les enjeux des métiers
• Identification des programmes et projets à réaliser
• Elaboration du plan de mobilisation des ressources
• Assistance au choix de solutions du marché (ERP, BI, CRM, GED, Collaboratif, e-Commerce, )
• Assistance à maîtrise d'ouvrage lors des phases de mise en oeuvre dans une double approche d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.

Dans une BU en forte croissance, vous participez à son développement et au renforcement de notre proposition de valeur :

• Manager une équipe de Consultants (recrutement, management opérationnel, gestion des compétences)
• Participer activement au processus commercial (entretien d'un réseau, rédaction de propales, avant-vente)
• Enrichir l'offre de service du cabinet (veille, formalisation d'offre, communication interne et externe).

En intégrant les équipes Consulting vous serez accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès à notre dispositif de montée en compétences interne avec la HARDIS GROUP ACADEMY.

Votre profil :

• Diplômé(e) Bac +5 d'une Ecole d'ingénieur ou d'une Ecole de commerce,
• Vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au minimum deux ans sur un poste similaire au sein d'un cabinet de conseil.
• Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles,
• Vous parlez couramment anglais
• Vous avez de très bonnes capacités de synthèse et d'analyse

Alors ce poste est fait pour vous !

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