Collaborateur notarial en reconversion (H / F)

Lieu : Paris

Poste en CDI

Notre client Un asset manager, spécialisé dans la gestion de portefeuilles immobiliers. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) collaborateur(trice) notarial(e) en reconversion pour gérer des ventes immobilières sur tous les aspects, avant-vente et constitution des dossiers administratifs.

Missions :

Gérer les dossiers immobiliers avant-vente, y compris la collecte et la vérification de la documentation.

Effectuer des recherches documentaires, notamment sur les origines de propriété et les états hypothécaires.

Identifier et soulever les risques juridiques, tels que les vices cachés, et les communiquer de manière assertive.

Assurer la constitution complète des dossiers administratifs et juridiques pour faciliter la vente.

Collaborer étroitement avec l'équipe juridique et les différents interlocuteurs internes.

Bac +3 à Bac +5 en droit, idéalement avec une formation notariale ou juridique en immobilier.

Minimum de 3 ans d'expérience en tant que clerc de notaire ou collaborateur(trice) notarial(e), avec une spécialisation en immobilier.

Vous êtes en reconversion ou souhaitez vous orienter vers un poste impliquant des responsabilités juridiques sans nécessairement de négociation complexe.

Bonnes connaissances des procédures juridiques immobilières et capacité à traiter des dossiers complexes.

Assertivité et rigueur dans la gestion des risques juridiques, notamment concernant les vices cachés.

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels juridiques.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.