« RESPONSABLE QUALITE F/H »

À propos de nous

Co-Efficience vous propose !

Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et support, je vous propose de rejoindre une Entreprise familiale, à l’esprit d’innovation et d’exigence, spécialiste de la conception et de la réalisation d’équipements pour transformateurs et moteurs électriques, en tant que :

« RESPONSABLE QUALITÉ F/H »

Mission

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour responsabilité de structurer, mettre à jour et animer le Système de Management de la Qualité (SMQ) tout en favorisant la cohérence entre les process, la documentation et le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de l’entreprise vers une qualité simplifiée, mais efficace.

Vos principales responsabilités :

• Mise à jour et Gestion du SMQ :

  • Réactualiser les documents et procédures qualité (ISO 9001 et autres normes applicables).

  • Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité sans alourdir les process.

• Supervision et contrôle :

  • Piloter les audits internes/externes et préparer les certifications.

  • Traiter les non-conformités et suivre les plans d’action.

• Accompagnement et management :

  • Collaborer avec les différents services pour intégrer une culture qualité.

  • Manager un technicien qualité et potentiellement d’autres collaborateurs.

• Amélioration continue :

  • Simplifier les processus existants et apporter des solutions pragmatiques.

Profil

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en QHSE, Management de la Qualité, ou domaines similaires.

• Expérience : Un parcours évolutif de technicien qualité à un poste à responsabilités est idéal.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001).

  • Outils qualité (AMDEC, audits, indicateurs, SPC, 8D).

  • Connaissance du secteur industriel et des pratiques associées.

  • Anglais professionnel requis.

• Compétences comportementales :

  • Adaptabilité et pragmatisme pour s’intégrer dans une PME dynamique.

  • Capacités relationnelles et pédagogiques pour fédérer et sensibiliser.

  • Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Ce que vous risquez de trouver :

• Un environnement technique stimulant avec des projets variés.

• Une implication directe dans des démarches d’innovation et d’amélioration continue.

• Un rôle clé dans la structuration de l’entreprise.

• Une rémunération attractive entre 40 et 50 K€ brut annuel (évolutive selon performance).

Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine où votre polyvalence et votre pragmatisme seront pleinement valorisés et récompensés !