Nous recrutons un(e) Directeur des Ressources Humaines Industriel France (H / F)
Acteur reconnu dans le secteur industriel, nous accompagnons depuis plusieurs décennies des clients à travers des solutions techniques innovantes et une politique RH engagée.
Dans le cadre du développement et de l’harmonisation de notre organisation, nous recrutons un(e) Directeur des Ressources Humaines industriel France à fort impact stratégique.
Votre mission : vision, impact et transformation
- Piloter les sites dans une logique de performance, conformité et cohérence RH
- Superviser les équipes RH locales, structurer les pôles transverses (paie, moyens généraux) et harmoniser les outils RH
- Déployer les politiques RH groupe : formation, mobilité, entretiens annuels, GPEC, pilotage des effectifs
- Conduire les actions HSE et sûreté : conformité réglementaire, prévention, plan de circulation, gestion des accès, plans d’alerte
- Assurer la maintenance et la modernisation des bâtiments, travaux et équipements généraux
- Accompagner les managers dans la transformation des pratiques et le développement d’une culture managériale partagée
- Suivre les indicateurs RH et sociaux et contribuer à la stratégie sociale de l’entreprise
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5) en droit social, RH, ingénierie ou managementExpérience confirmée (10 ans min.) en tant que Directeur(trice) RH France, Directeur(trice) de site industriel, ou DRH multi-sitesSolide expertise en relations sociales, droit du travail, gestion HSE, bâtiment / moyens générauxLeadership affirmé, sens politique, capacité à fédérer et à conduire le changementVision stratégique couplée à une excellente maîtrise opérationnelleCapacité à structurer, harmoniser et déployer des outils / process RH à l’échelle groupeParfaitement bilingue en anglaisExcellentes compétences en analyse RH, reporting, et communication internePourquoi nous rejoindre ?
Poste stratégique avec fort levier d’impactEnvironnement industriel stimulant, dynamique de transformation en coursForte autonomie et proximité avec la Direction GénéralePolitique RH ambitieuse, avec une volonté claire d’alignement multi-sites