Conducteur receveur de car F/H

Conducteur receveur de car F/H

NOIDANS LES VESOUL et ses alentours

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sures, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sures et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs et conductrices receveur de car F/H à NOIDANS LES VESOUL et ses alentours.

Missions

En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge :

• D’accueillir, d’accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
• D’utiliser les outils de communication embarqués
• D’assurer la première vérification de l’état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontrer
• D’assurer l’entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule

Le poste sera basé à NOIDANS LES VESOUL avec des déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués.

Profil

• Vous aimez conduire
• Vous avez le sens du service, des responsabilités
• Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
• Vous aimez travailler en autonomie
• Vous êtes rigoureux et ponctuel
• Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs

Les débutants sont acceptés.

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous avons à offrir

• Un CDI en temps complet 35 heures
• Un taux horaire brut de 13,2156 €
• Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté
• Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années
• Une participation au forfait téléphonique
• Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
• Un droit aux oeuvres sociales CSE