Responsable Systèmes de Lutte Incendie (HF)

Dans le cadre du renforcement de notre pôle technique nous recherchons un(e) Responsable Systèmes de Lutte Incendie expérimenté(e)pour garantir la sécurité incendie sur nos projets industriels et dinfrastructures. Vous serez linterlocuteur privilégié en matière de prévention de conformité réglementaire et doptimisation des dispositifs de lutte contre lincendie.

Missions principales

• Responsable Systèmes de Lutte Incendie
• Apporter un support technique au groupe Lutte Incendie de la division Prévention des Pertes & Environnement sur les projets en cours dexécution
• Élaborer mettre à jour ou examiner les documents type de conception de systèmes de lutte incendie (Philosophie calculs des besoins en eau et mousse schémas PFD & PID analyses hydrauliques implantations spécifications et fiches techniques dispositions de déluge etc.) dans le respect de la planification et du budget du projet
• Assurer linterface avec les autres disciplines de lingénierie léquipe projet les sous-traitants et les fournisseurs selon les besoins.

Profil recherché

• Expérience: minimum 8 ans dans la gestion de systèmes de sécurité incendie (conception suivi de projet audit ou maintenance) en milieu industriel infrastructure ou bâtiment complexe
• Autonomie complète dans la production de lensemble des documents de conception relatifs aux systèmes de lutte incendie pour des installations pétrolières et gazières offshore et onshore.
• Capacité à assurer un rôle de conseil technique et de mentorat auprès des ingénieurs en protection incendie dans le périmètre de lutte incendie des projets.
• Bonne connaissance des règles et réglementations applicables aux unités flottantes (IMO etc.).
• Expérience dans la couverture dun périmètre similaire en phases FEED et EPC du côté contracteur en ingénierie.
• Mobilité requise pour les missions.
• Anglais professionnel nécessaire.

Environnement et conditions du poste

• Contrat CDI CDIC ou mission indépendante selon profil rémunération selon expérience
• Poste basé dans les Yvelines (78) et/ou Puteaux (92) avec déplacements fréquents possibles sur sites en France
• Mission ouverte à un profil indépendant/consultant ou salarié expérimenté
• Processus de recrutement: examen de dossier entretien RH puis technique avec le client.

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1