Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à coeur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue.
Rattaché(e) à la responsable de la qualité de vie et santé au travail, vous assurez la gestion du logiciel SIRH et de l'action sociale. A ce titre, vos missions principales sont :
Temps de travail
- Assurer le paramétrage du SIRH (logiciel CIRIL RH) : ouverture des comptes et affectations des droits, gestion des accès
- Gérer toutes les questions liées au temps de travail :
- affectations des modèles hebdomadaires
- ouverture des capitaux individuels (RTT et CA) ou collectifs (heures syndicales)
- suivi des autorisations spéciales d'absence
- gestion des demandes de télétravail et suivi trimestriel des jours réalisés pour le versement de l'indemnité télétravail suivi de la campagne annuelle d'alimentation des CE
Action sociale
Instruire les dossiers de médaille du travail et participer à l'organisation de la cérémonie de remise ;Assurer l'organisation de l'arbre de Noël des enfants du personnelSuivre la participation employeur aux frais de santé et à la prévoyanceSuivre et instruire les demandes de prestations sociales (enfants handicapés, CNAS,) et accompagner les agents dans leurs démarchesGérer les contrats de mise à disposition des distributeurs de boissons chaudes et des fontaines à eauParticiper à l'organisation des journées de prévention et aux différents événements organisés par le serviceDialogue social
Secrétariat administratif des instances paritaires (CST et formation spécialisée)
Connaissances sur le statut des métiers de la Fonction publique territorialeBonne maîtrise de la bureautique et connaissance des logiciels métiers RHSens du relationnel, du dialogue et du travail en équipeAutonomie, réactivité, rigueur, organisation (anticipation indispensable) et polyvalenceDisponibilité, patience et à l'écouteSens de la confidentialité et devoir de réserve