CONSEILLER VENDEUR (NERAC - 47) H/F

Description du poste

💬 LE MOT DU MANAGER
« Si vous êtes passionné.e par le commerce et le monde agricole, et que vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre sens du conseil au service de notre clientèle, nous vous attendons avec impatience. » Vincent, Responsable Grand Magasin.

⚡ LE CONTEXTE
Au sein de la branche Végétale du Groupe Terres du Sud, notre maillage de 20 magasins professionnels AGRIFEEL nous permet de proposer aux agriculteurs des gammes adaptées aux spécificités de chaque zone. Les 6 plus grands Agrifeel Contact offrent de nouveaux services, réunissant agro-fournitures (produits de nutrition et de protection des plantes, semences), agro-équipements, pièces détachées, irrigation, ainsi qu’un pôle d’information, d’échanges et de conseils, avec des permanences de nos équipes techniques.

Nous recherchons pour notre magasin AGRIFEEL à Nérac (47) qui est totalement rénové et pour lequel nous avons une volonté de développement d'activité important., un Conseiller Vendeur H/F en CDI. Vous intégrez un point de vente clé où vous serez un maillon essentiel de l'équipe et un·e interlocuteur·trice privilégié·e pour notre clientèle avec une spécialité pour l'irrigation.

✨ VOTRE MISSION
Rattaché·e à Vincent, Responsable Grand Magasin, et en collaboration avec l'équipe, votre mission consiste à conseiller les clients et à développer les ventes des produits d'agroéquipement. Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d’un jour de repos en semaine.

❓ COMMENT

• Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d’achat, il est votre priorité;
• Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandise en fonction de la saisonnalité et des offres promotionnelles;
• Vous réalisez les encaissements;
• Vous êtes accompagné et formé aux familles spécifiques que vous devrez mettre en avant;
• Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable ;
• Vous venez renforcer les équipes lors des collectes d'été et d'automne;
• Vous êtes vigilants au respect des normes qualité et procédures de sécurité.

Description du profil

⭐ VOTRE PROFIL

Formation : A minima Bac pro dans le domaine du commerce, de la vente ou équivalent

Expérience : Vous justifiez d’une première expérience significative en magasin spécialisé type bricolage, irrigation, matériel agricole.

Compétences clés :

• Votre sens du commerce donne envie à nos clients de revenir.
• Vous appréciez travailler avec une clientèle de professionnels.
• Vous savez jouer collectif, vous vous ne vous limitez pas seulement à votre rayon, vous êtes un support à l’ensemble de vos collègues.

🏃 POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD ?

• Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
• Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement et de formations individualisées tout au long de sa carrière au sein du Groupe.
• Nous poussons à l’autonomie de l’ensemble de nos collaborateurs, vous êtes responsable de votre périmètre.

📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Stéphanie, chargée de recrutement.

2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et Albert, animateur réseau Agrifeel Contact.

3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués.

4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud.

📝Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ?
Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature !

Les avantages

💶 LES AVANTAGES :

Type de contrat : CDI, temps plein 35h

Rémunération et avantages : avantages CSE, rémunération sur 13 mois, mutuelle familiale, prévoyance retraite, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.

Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.