ASSISTANT MANAGER CONSULTING (H/F)

Votre job

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Au sein de notre activité de services managés ( personnes), le rôle d’assistant consulting tient une place majeure au sein de notre département.
Votre quotidien : en lien direct avec le manager du pôle et les Team Leader de l’équipe EDAT (43 personnes), vous soutiendrez l’équipe dirigeante dans la préparation des moments clefs quotidiens, mensuels et annuels.

• Mettre à jour et à disposition les outils et reportings quantitatifs et qualitatifs
• Assurer une mission de contrôle au sein du pôle : coordination des prises de congés, encaissement, frais, facturation, consolidation des chiffres et reporting
• Appuyer les managers dans leurs tâches quotidiennes notamment dans la gestion du planning de l’équipe, des entrées et arrivées des collaborateurs
• Suivi de la norme ISO au sein de l’équipe en étroite collaboration avec la strate managériale
• Suivi des process QUALIOPI
• Participer à la réussite des objectifs de l’équipe et du département

Une formation solide à nos métiers vous sera dispensée dès votre arrivée.

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

• Une formation Bac +2 et selon expérience dans la gestion administrative
• Envie d’intégrer une entreprise dynamique et Leader dans son secteur d’activité
• Envie de développer vos connaissances ou découvrir l’environnement des Services Managés
• Une très bonne maitrise d’excel
• Le sens des priorités
• L’esprit d’équipe et le goût du challenge

Vous êtes :

• Organisé, rigoureux, exigeant
• Curieux, proactif et autonome
• A l’aise dans le relationnel
• Force de proposition et tourner solutions
• Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement

Si vous devenez un Aymer ?

Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière

• D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques,
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy,
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professional Journey »,
• jours de télétravail par an
• De notre nouvelle vie au travail : flexibilité, espaces conviviaux,
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année.

Package de rémunération et avantages sociaux

• Rémunération fixe et variable
• Statut employé
• Soutien à la parentalité

#LI-PEGGY