Responsable des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative conditions statutaires + RIFSEEPlES Descriptif de l'emploi Coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Pilote les projets techniques de la collectivité.
Services de rattachement :
Services Techniques

Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité directe du DGS

Relations fonctionnelles :
Relations fréquentes avec les élus et la direction générale des services
Relations fréquentes avec le service urbanisme
Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
Relations permanentes avec l'encadrement intermédiaire
Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'oeuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestations de services
Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc...)

Conditions d’exercice :
Horaires irréguliers, avec amplitudes variable en fonction des obligations du service public.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Déplacements fréquents
Disponibilité

Autonomie et responsabilités :
Large autonomie dans l'organisation du travail
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Responsabilité des moyens d'actions et du budget liés aux missions
Garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés publics
Garant de l'application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité (responsabilité pénale) Missions / conditions d'exercice Activités principales :
Encadrement, organisation, planification, coordination, animation des services et contrôle d’activités. Gestion et encadrement de personnels, de matériels et de locaux

 Mise en œuvre, coordination et suivi des projets d'équipements communaux et de travaux de maintenance tout corps d'état (bâtiments, espaces verts, voirie, équipements sportifs, réseaux,...) ainsi que la gestion des ressources financières, humaines et matérielles de ces secteurs.
 Pilotage et réalisation des études techniques et d'aménagement
 Maîtrise d’œuvre pour les travaux réalisés en interne et en externe
 Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés
 Veille juridique et réglementaire
 Réalisation de la programmation pluriannuelle et le suivi budgétaire des domaines de la compétence du Responsable des services techniques
 Élaboration et suivi des procédures de passation et d'exécution des marchés publics.
 Mise en place et suivi de tableaux de bords et d’outils de pilotage, utilisation du
 Participation aux projets d’urbanisme, suivi et gestion des opérations d'urbanisme,
 Assistance auprès des élus en appui technique et conseils.
 Participation aux réunions publiques et techniques auprès des autres collectivités. Relais actif auprès des associations de la collectivité

Activités spécifiques :
 Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
 Participation à la rédaction et au suivi du document unique et plan de prévention Profils recherchés  Capacité rédactionnelle
 Rigueur et méthode
 Discrétion et confidentialité
 Connaissance des règles en matière de marchés publics
 Connaissance du fonctionnement des organismes satellites et associatifs
 Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des systèmes d'information
 Capacité d'écoute, de compréhension des problématiques individuelles et capacités à apporter une réponse
 Polyvalence, disponibilité et aptitude à passer rapidement d'une tâche à une autre
 Travail d'équipe
 Informer et expliquer l'application de la réglementation ou des procédures

L'agent devra justifier d'un diplôme de niveau Bac +3 et d'une expérience professionnelle confirmée en matière de pilotage et gestion des projets de travaux, d'aménagements et d'équipements de bâtiments, de marchés publics et de management d'équipes.