Directeur d'agence h/f

Descriptif

du poste

Missions

Sous la responsabilité du Directeur de territoire, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ta fonction reposera sur :

Le management commercial : veiller à la satisfaction client, fidéliser les clients, développer les prestations de l’agence et de l’entreprise, représenter l’entreprise sur le territoire de l’agence auprès des acteurs locaux ;

Le management opérationnel : animer, gérer et superviser une équipe pluridisciplinaire. Tu assures la planification, le suivi et le contrôle de la production de ton équipe.

Tu feras preuve d’innovation en accord avec nos principes déontologiques.

Tu développes le chiffre d’affaires de ton territoire tout en étant attentif.ive aux évolutions du marché et des besoins de tes clients ;

tu es également force de proposition. Tu élabores les plans d'action, organises l'activité et veilles à la qualité des prestations.

Tu partageras ton temps sur deux agences situées à Bois-Guillaume et Saint Etienne du Rouvray.

Rémunération et avantages

Poste en CDI, cadre forfait jours - Rémunération : entre 40 et 55K€ en fonciton de l'expérience.

Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s / objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.

Profil

recherché

Aptitudes

De formation supérieure, tu justifies d’une expérience similaire idéalement en cabinet de conseil et d’expertise.

Leader naturel.le, tu mobilises ton équipe dans une dynamique de conquête pour l'atteinte des objectifs dans le sens de la satisfaction des clients.

Doté.e d'une forte capacité relationnelle et d'animation, tu cumules sens commercial, créativité et rigueur d'analyse. Tu es motivé.

e par un challenge associant management et développement.

Tu as d’excellentes compétences en communication et relationnelles et tu sauras adhérer aux valeurs de l’entreprise.

Si tu souhaites prendre la responsabilité d’une équipe à taille humaine et rester dans un réseau en développement, résolument tourné vers l’avenir et la proximité client, alors postule !

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents.

Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.