Technicien de maintenance (H/F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, des TECHNICIENS DE MAINTENANCE (H/F) pour son client spécialisé dans la production de chips.

Poste à pourvoir sur le secteur de SAINT-GERAND (56).

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes :
- Maintenance préventive afin d'anticiper les dysfonctionnements
- Maintenance curative : analyse et identification des pannes
- Organisation et priorisation des interventions afin de limiter l'impact des arrêts en production
- Réalisation d'un reporting suite aux interventions et enregistrement sur le logiciel GMAO
- Participation à la mise en place de nouveaux équipements
- Participation à l'amélioration technique des lignes/machines

Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires de nuit (21h/5h).
Astreintes ponctuelles le week-end et en saison.
La base hebdomadaire de travail est fixée à 35h.

Rémunération selon profil.
Poste à pourvoir en CDI dès aujourd'hui.
Un temps d'intégration et de formation sera prévu en interne (nécessité d'être disponible en horaires 2*8 ou journée pendant cette période).

Profil recherché :

Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS dans le domaine de la maintenance ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie ?

Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'organisation ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale au rayonnement international ?

N'attendez plus pour postuler ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur emploi !

- Rémunération attractive selon ton expérience.
- Diverses primes (panier, transport, 13ème mois, intéressement et participation).