ALTERNANCE - Assistant Chef de Projet eRetail Média H / F

MISSIONS

Au sein d'iProspect, vous assisterez un Chef de Projet dans la gestion des comptes au quotidien sur les plateformes e-commerce.

Vous participez à différentes missions :

• Réflexion sur la stratégie et mise en ligne des campagnes sur Amazon, Cdiscount, Critéo, Infinity, Consorégie, Retailink..,
• Relation avec les équipes commerciales Dentsu, nos clients et nos partenaires Amazon, Cdiscount, Critéo, Infinity, Consorégie, Retailink..,
• Suivi et analyse des performances,
• Optimisation des résultats,
• Aide à la rédaction des recommandations et des bilans de campagnes,
• Veille concurrentielle (Benchmark, études sectorielles…) et travail sur les cibles des clients.

PROFIL RECHERCHE

CONDITIONS DU POSTE

Rémunération selon profil.

Poste à pourvoir en contrat d'alternance à partir de septembre 2025 à Paris 17e.

Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :

Titres Restaurants via la carte Swile,

Mutuelle et Prévoyance,

Retraite complémentaire,

2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat,

Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,

Accès à la plateforme Gymlib et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées,

CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,

Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…),

Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University  : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,

Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes / hommes avec index de 94 / 100, engagements humains et sociétaux),

Vie interne riche de rencontres et d’événements.