Employé commercial drive (F/H)

Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour Market recherche un(e) :

Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :

• Préparer et conditionner les commandes des clients
• Accueillir les clients et remettre leurs commandes
• Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
• Se conformer aux normes d’hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
• Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
• Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...)

Vous pouvez être amené à :

• Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
• Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
• Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
• Mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
• Réaliser des contrôles d'hygiène
• Développer les ventes en fidélisant les clients

Votre profil :

• Vous avez le goût du commerce
• Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
• Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche

Les avantages Carrefour Market :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
• Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d’une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
• Politique active de formation
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.