Chef d'atelier (H/F)

Entreprise :

Conditions du poste :

• CDI - Statut Cadre, forfait 218 jours/an.

• Rémunération : 42 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil + variable.

• Véhicule de service.

• Mutuelle familiale prise en charge à 60 %.

• Épargne salariale avec abondement, participation.

• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec Julien, Consultant Fed Ingénierie.

2. Rencontre avec la Responsable d'Agence et visite du site.

Description du poste :

Julien, Consultant chez Fed Ingénierie en Île-de-France, recherche pour son client DRON Location, acteur majeur de la location de matériel BTP, industriel et événementiel au sein du Groupe DPA, un Chef d'Atelier F/H, basé dans le secteur de Ozoir-la-Ferrière (77).

Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous pilotez l'organisation, la performance et la gestion d'une équipe de 10 techniciens au sein de l'atelier. Vous garantissez la disponibilité, la qualité et la sécurité des matériels proposés à la location (Habitat, Manutention/Élévation, Énergie).


Vos missions principales :

Organisation & performance de l'atelier
- Planifier, coordonner et superviser les activités de préparation et de remise en état des matériels.
- Garantir la disponibilité des équipements dans les délais attendus.
- Suivre les indicateurs de performance : productivité, qualité, sécurité.
- Assurer le respect des standards de l'entreprise (ISO 9001, RSE).

Management d'équipe
- Encadrer, animer et motiver une équipe de 10 collaborateurs.
- Gérer les plannings et adapter les ressources selon la charge d'activité.
- Assurer la montée en compétences et accompagner les techniciens dans leur développement.

Maintenance & interventions
- Superviser la maintenance préventive et curative.
- Organiser et piloter les interventions SAV : installations, dépannages, préventifs, remplacements, replis.
- Veiller à la conformité, à la sécurité et à la qualité des opérations techniques.

Interface & communication
- Assurer la coordination entre l'atelier, l'agence, le commerce et le transport.
- Remonter les informations, alertes et dysfonctionnements à la hiérarchie.
- Garantir une communication fluide pour optimiser les flux opérationnels.

Gestion via le logiciel BLG
- Le suivi technique des machines,
- La saisie et gestion des ordres de réparation,
- Le suivi main-d'œuvre et consommations de pièces,
- L'analyse de performance atelier.

Description du profil :

De Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, mécanique, électrotechnique ou gestion d'atelier, avec un minimum de 5 ans d'expérience en management d'atelier, idéalement dans la location de matériels BTP / gammes Habitat, Manutention, Élévation, Énergie.

- Compétences techniques solides : mécanique, électricité, automatisme.
- Maîtrise des outils de gestion de production et de management d'équipe.
- Dynamique, réactif(ve), organisé(e), doté(e) d'un sens aigu de la communication et du leadership.
- Permis B recommandé.