Comptable Immobilier H/F

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Rattaché(e) à la Direction Financière et Comptable, et plus précisément à la Directrice Adjointe, vous jouez un rôle clé dans la gestion des immobilisations et des subventions d'investissement.

Vous accompagnez les équipes de la Maîtrise d'Ouvrage dans un contexte de forte croissance patrimoniale et contribuez activement aux travaux comptables et financiers stratégiques de l'Office.

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Gestion de l'actif immobilisé :

• Suivre les dépenses d'investissement et les encours d'immobilisations
• Gérer les fiches d'immobilisations (entrées, sorties, mises en service) dans SALVIA Patrimoine
• Comptabiliser les dotations et reprises d'amortissements (constructions, réhabilitations, composants)
• Comptabiliser et suivre les cessions d'actifs et les démolitions
• Réaliser le pointage et le lettrage des comptes
• Participer à la préparation du bilan annuel et de ses annexes
• Préparer les déclarations fiscales LASM avec gestion des différents taux de TVA

Gestion et suivi des subventions d'investissement :

• Monter et suivre les dossiers de subventions (Région, Département, Ville, FEDER) en lien avec la Maîtrise d'Ouvrage
• Envoyer et suivre les appels de fonds
• Comptabiliser les subventions (notifications, versements, révisions)
• Analyser et contrôler les subventions dans les outils FSFC et SALVIA Patrimoine
• Justifier les montants de subventions restant à percevoir

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience :

• Bac +3 minimum : Licence, DCG ou équivalent
• 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Bonne maîtrise de la comptabilité d'investissement

Compétences & atouts :

• Expérience dans le logement social ou le secteur de la construction
• Connaissance du logiciel SALVIA Patrimoine
• Aisance avec les outils bureautiques et comptables

Savoir-être :

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel

INFOS PRATIQUES

• Localisation : Métropole Aix-Marseille-Provence
• Contrat : CDI
• Niveau d'expérience : 2 ans minimum

SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

• Mutuelle & prévoyance
• Plan d'épargne retraite
• Tickets restaurant
• Avantages CSE