Chef(fe) d'équipe Agile / Scrum Master - Transport - Nantes

Company Description

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels.

Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Job Description

Votre futur environnement de travail :

L'agence Transport de Nantes vous propose d'évoluer au sein de projets variés et à fort enjeu pour des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier...)

Dans le cadre de la transformation du SI Post-Opérationnel vers l'offre Big Data d'un acteur majeur du transport, vous intervenez en tant que chef d'équipe Agile, dans un écosystème Big Data.

En qualité de Chef(fe) d'équipe Agile, vous êtes un(e) facilitateur / trice et un(e) coordinateur / trice qui veille au bon déroulement du projet, sous la supervision de votre responsable de domaine.

Votre rôle et vos missions :

• Suivre l'avancement des travaux de l'équipe et le respect du planning, par tout moyen déjà en place ou à proposer ;
• Veiller à la tenue des cérémonies Agile des équipes ;
• Assurer la communication quotidienne avec le client ;
• Remonter les risques et alertes à votre responsable de domaine et proposer des plans d'action associés ;
• Participer au suivi financier du projet, avec votre responsable de domaine ;
• Participer à l'encadrement RH des équipiers, avec votre responsable de domaine.

En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.

Epaulé(e) par votre manager et votre mentor (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formations, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.

Qualifications

Votre profil :

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d'un Master 2, ou formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'encadrement d'équipe et la conduite de projet.

Vous disposez d'une ou plusieurs certifications Agile et maîtrisez un outil de suivi type Jira.

Vos qualités d'organisation, de planification, de communication et de management humain ont été démontrées par de passé.

Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes attiré(e) par l'Agilité et le contexte de la Data.

Votre autonomie et votre sens du service vous permettront de contribuer de manière efficace et pertinente à la réussite de nos projets.

Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !

Additional Information

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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