Chargé/e de mission « pôle stratégies d'acteurs et veille » - SISSE-POLOP-14 H/F
Description du poste
Le (la) titulaire est placé sous l'autorité du directeur de projets, chef DATA Officer du
SISSE. Il (elle) est en charge :
1 - Activités de veille
Identifier les signaux faibles de défaillances et menaces concernant les actifs
stratégiques,
- participer à l'identification des grandes tendances en matière de sécurité
- économique;
- Contribuer à l'amélioration du processus de veille interne ;
- Contribuer au projet de transformation numériques du service et de la stratégie de
- gestion de l'information du SISSE;
2 - Etudes des stratégies d'acteurs :
Collecter, analyser et rediriger les études sur les stratégies d'acteurs en lien avec les
administrations partenaires du service.
3 - Participation aux projets de sécurité économique, dans le cadre du mode projet en
vigueur au sein de la DGE, le cas échéant dans des groupes de travail
interministériels.
Conditions d'exercice particulières
- Habilitation confidentiel défense
- Déplacements ponctuels à prévoir.
Description du profil recherché
Le (la) titulaire doit disposer d'un diplôme ou équivalent à un M2, idéalement diplôme
d'IEP ou d'école de commerce, voire spécialisation en intelligence économique,
analyse des risques et stratégies d'acteurs.
Le (la) titulaire devra maîtriser les techniques de recherches avancées en sources
ouvertes, les outils de cartographies heuristiques, la méthodologie propre au plan de
recherche & de veille, ainsi que les outils et les techniques de veille.
Le (la) titulaire devra enfin disposer d'excellents capacités d'analyse et de synthèse,
ainsi que de rédaction et de présentation / restitution orale.
Une bonne connaissance de l'administration, et notamment des administrations
spécialisées ainsi que du milieu de l'intelligence économique sera appréciée.
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Économie / finances
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Relations internationales
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé