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Moniteur éducateur H/F
Moniteur éducateur H/FACOLEA AMPH-MEDICO-SOCIAL • Tassin-la-Demi-Lune, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Les candidatures ne sont plus acceptées
Moniteur éducateur H/F

Moniteur éducateur H/F

ACOLEA AMPH-MEDICO-SOCIAL • Tassin-la-Demi-Lune, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea

Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour
accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans
le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et
services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et
l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social
adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :

- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux
d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant
bien-être, santé, sécurité et développement

- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux
familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à
l’abri si nécessaire

- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi

- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des
personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur
autonomie personnelle et sociale

- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en
situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes
étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs
d’accompagnement

Vos missions

Missions principales :

Vous aurez pour missions :

D’accompagner 5 personnes vivant en appartements, des adultes
présentant un trouble de déficience intellectuelle, avec troubles
associés (personnalité, TSA, TOC, etc)

Évaluer les capacités des personnes des personnes accompagnées
dans tous les actes de la vie quotidienne : hygiène, activités de
loisirs, repas et la mise en place d’apprentissages pour permettre
l’autonomie des personnes dans ces actes. Et mettre en place les
services nécessaire pour les prises en charge durable nécessaire.

D’être force de proposition

De participer activement à la structuration du temps des personnes
accueillies à travers des activités éducatives, rééducatives ou
récréatives.

D’animer et assurer le fonctionnement d’un café inclusif,
plateforme d'activité inclusive, où le service est assuré par les
personnes accompagnées sur le Domicile Collectif Renforcé

Participer à la création d’évènements pour le Café et en assurer
la publicité / communication de ces évènements (réseaux sociaux, presses
locales, etc)

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Travail un week-end sur trois, amplitude horaire 10h/19h30 avec un
professionnel sur des accompagnements hébergement et un professionnel
qui assure l'animation/fonctionnement du café. Week-end en autonomie.

Vos compétences

Profil recherché :

Diplôme d’état ME exigé

Une expérience est souhaitée dans l’accompagnement de personnes avec TDI.

Permis B exigé.

Capacité à travailler en équipe et faire du relais auprès du coordinateur de parcours

Maitrise des différents écrits professionnels

Très grande autonomie et flexibilité dans le travail et la
réalisation des tâches en coordination avec le reste de l’équipe (équipe
de 3 professionnels)

Volonté de s'inscrire dans un projet novateur mouvant
requestionnant les pratiques professionnelles pour répondre au plus près
des attentes des personnes accompagnées

Bonne maitrise des outils informatiques

CDI temps plein

Salaire : 15 mars 1966

Lieu de travail : Pole Bel Air / Tassin la Demi-Lune

Avantages

De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE, CET, 4 congés payés supplémentaires



Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea

Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :

  • Petite Enfance
  • Protection de l’Enfance
  • Justice des mineurs
  • Habitat et inclusion
  • Médico-Social t
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