CHEF(FE) DE MARCHÉ (CADRE) (F/H)

Le / la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans le développement et la promotion de nos gammes de produits.

Gestion et Promotion de la gamme Rubia EV3R :

Bâtir et valoriser les success stories au sein des filiales.

Concevoir de nouveaux supports marketing et des argumentaires économiques percutants.

Assurer l'engagement des filiales pour stimuler le développement des ventes Rubia EV3R.

Développement de Partenariats Stratégiques (SPD / ITG HD) :

Identifier les principaux acteurs de la "Spare Parts" (tels qu'Europart, Group Auto, Alltrucks, etc.) pour des partenariats mondiaux potentiels.

Réaliser un état des lieux précis en collaboration avec les filiales et les Key Account Managers (KAM).

Établir une liste structurée des nouveaux partenariats à développer.

Le poste est situé sur NANTERRE (92) pour une durée de 8 mois.

Les prétentions : 35 / 38 keuros

Formation : BAC+5 en Marketing.

Langues : Bilingue anglais indispensable.

Compétences Techniques : Maîtrise avancée d'Excel, connaissance de Power BI et des outils Office.

Qualités Personnelles :

Capacité d'adaptation et forte autonomie.

Excellent sens de la communication et esprit d'équipe.

Force de proposition et ouverture à l'international.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est situé sur Nanterre (92- côté Rueil Malmaison). Son domaine d'activité est le raffinage du pétrole. Un(e) CHEF(FE) DE MARCHÉ (cadre) pour une mission d'intérim de 8 mois.