Psychologue spécialisé vente visite tiers et retour famille (HF)

Votre mission au quotidien :

Votre rôle est central. Vous pilotez et coordonnez une équipe dune dizaine dagents composée dingénieurs de techniciens et dun coordinateur projet. Vous donnez le cap vous priorisez vous arbitrez vous accompagnez. Votre objectif est clair : garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures tout en préparant leurs évolutions futures. Vous êtes à la fois manager référent technique et chef dorchestre.

Concrètement vos journées ne se ressemblent pas. Vous supervisez la mise en œuvre des composants dinfrastructure centrale et de lenvironnement de travail des agents. Vous veillez à la qualité technique des solutions déployées et à une documentation claire utile et exploitable. Vous anticipez les besoins vous sécurisez lexistant et vous accompagnez les transformations.

Vous pilotez la virtualisation linfogérance des centres de données externalisés les systèmes dexploitation serveur lannuaire dentreprise la suite collaborative Microsoft 365 la plateforme de sauvegarde et loutil de supervision. Vous avez une vision globale mais aussi le souci du détail. Vous savez quand plonger dans la technique et quand prendre de la hauteur.

Vous êtes également attentif aux cycles de vie des solutions. Les fins de support éditeur ou constructeur ne sont jamais une surprise pour vous. Vous anticipez lobsolescence vous proposez des trajectoires dévolution réalistes et vous contribuez à une gestion responsable et efficiente des ressources. En lien étroit avec les équipes Cyber vous participez activement à la sécurisation des environnements et au plan de continuité de service.

Enfin vous aimez piloter par les faits. Vous mettez en place des indicateurs dactivité des outils de gestion de capacité et des tableaux de bord clairs utiles et partagés. Ici la performance se mesure sanalyse et saméliore collectivement.

Profil

Vous êtes à laise avec les environnements virtualisés les architectures serveurs les services collaboratifs et les enjeux de supervision et de sauvegarde. Vous comprenez les contraintes de production les exigences de sécurité et les impératifs de continuité de service. Et surtout vous aimez apprendre faire de la veille et remettre en question les pratiques pour améliorer le service rendu.

Informations contractuelles

Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.

Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

• Découvrez vos futurs collègues ici : le message daccueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : découvrez le département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
  
  
  

  Required Skills:

  Vos compétences utiles : Vous avez une solide culture des infrastructures systèmes une bonne connaissance des environnements complexes et une vraie appétence pour le pilotage déquipe. Vous savez structurer prioriser et décider sans perdre de vue lhumain. Le management de proximité laccompagnement des compétences et la transmission du savoir font partie de votre ADN. Vous êtes à laise avec les environnements virtualisés les architectures serveurs les services collaboratifs et les enjeux de supervision et de sauvegarde. Vous comprenez les contraintes de production les exigences de sécurité et les impératifs de continuité de service. Et surtout vous aimez apprendre faire de la veille et remettre en question les pratiques pour améliorer le service rendu.

  
  Key Skills
  Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
  Employment Type : Full Time
  Experience: years
  Vacancy: 1