ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous recherchez une alternance pour préparer un à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un Assistant ressources humaines H/F en alternance, pour la rentrée 2024.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

LES MISSIONS :

Rattaché(e) à la Responsable Adjointe des Ressources Humaines du site, vous intégrez une équipe
de 6 personnes et intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Participer au recrutement des stagiaires et alternants : recueil des besoins, publication des
  offres, présélection des candidats, participation aux entretiens, constitution des dossiers et
  contrats, accueil et intégration
• Prendre part aux actions de marque employeur : communication interne et externe,
  développement des relations écoles, organisation des visites d’entreprises
• Apporter un support sur les sujets relatifs à la formation et à la GPEC (entretiens et bilans
  professionnels)
• Participer à l'administration du personnel (attestations, courriers divers...)
• Suivre et analyser les indicateurs RH
  

LE PROFIL :

• Vous préparez un Bac +4 / Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines et vous avez déjà une
  première expérience professionnelle dans ce domaine (Stage / Alternance).
• Vous disposez d’un bon sens du service, d’une capacité à prendre des initiatives et à vous adaptez
  à vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de proactivité et de curiosité. Votre sens de
  la rigueur est reconnu et vous accordez une importance à la discrétion et la confidentialité.
• Vous savez manipuler et analyser des données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques.

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.