Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la production et la distribution de tuyaux hydrauliques et industriels, et de raccords, un Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles (H / F).
Votre mission principale consistera à répondre aux besoins et aux exigences des clients en recherchant l'efficacité optimale en étroite collaboration avec l'équipe sous la supervision du Responsable.
n nEtablissement d'une définition technique chiffrée : n - ??Analyser les demandes clients et établir une définition technique chiffrée à partir des plans ou dessins fournis.
n - Respecter les exigences techniques du client liées à son application. n - Créer, répertorier et gérer les plans et les offres par dossier clients, en maintenant un tableau récapitulatif à jour.
nConnaître et respecter les exigences clients : n - Analyser le Cahier des Charges des clients. n - Rédiger et mettre à jour les exigences clients.
n - Communiquer les informations nécessaires à la fabrication. nAssurer la gestion des flexibles : n - Créer des nomenclatures dans notre ERP.
n - Renseigner les références du client et les tarifs. n - Gérer les fins de vie et les nouveaux indices. nValider les processus de fabrication et les besoins client : n - Valider la faisabilité de chaque nouveau produit.
n - Etudier et mettre en place des conditionnements spécifiques pour les clients en collaboration avec le Service Méthode.
nS'assurer de la validation des nomenclatures et l'association des gammes : n - Effectuer des contrôles sur chaque nouvelle nomenclature validée en commandes.
nTraiter les problèmes de fabrication : n - Trouver des solutions aux éventuels problèmes liés à la fabrication. n De formation technique, à partir de BAC+2 avec une expérience de 2 ans dans le domaine commercial et le secteur industriel.
Vous maîtrisez des outils bureautiques. n nAvantages : Mutuelle Santé (financée à 50 / 50) ; Prévoyance décès (financée 100%
Sté) ; Accord de participation ; Prime d'assiduité et RTT. n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap