COMPTABILITÉ JUNIOR (F/H)

Rattaché(e) à la Responsable du service comptabilité, votre mission principale sera d'assurer la tenue complète de la comptabilité générale et de préparer les clôtures pour deux entités du groupe. Vous êtes également un élément central du contrôle au quotidien.

Vos responsabilités incluent :

Gestion Comptable d'un Centre de Formation (Entité Secondaire) :

Saisie des factures (achats / ventes).

Réalisation des écritures de clôture (FAE, CAP, CCA, FNP, OD de TVA et de paie).

Effectuer les rapprochements bancaires.

Préparation du bilan annuel.

Support Quotidien et Clôture (Entité Principale) :

Importation et gestion des flux bancaires.

Contrôle et validation des virements initiés par les collaborateurs comptables.

Établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles (TVA, DEB, IS, CFE, etc.).

Réalisation des écritures de clôture (FAE, CAP, CCA, FNP, OD de TVA et de paie), rapprochements bancaires.

Préparation du bilan annuel.

Rôle de Back-Up : Travailler en étroite collaboration avec la Responsable du service pour assurer la continuité des opérations en son absence.

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 en Comptabilité (BTS, DUT, DEUG), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire de Comptabilité.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants.

Compétences Clés :

Rigueur et Organisation : Vous êtes capable de garantir la fiabilité des opérations comptables dans le respect des délais.

Autonomie et Méthode : Vous savez gérer vos priorités et votre charge de travail avec efficacité.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise leader dans le domaine de la santé et du dispositif médical, œuvrant depuis plus de 30 ans auprès des patients souffrant de troubles de la stomie et de la continence, un(e) comptable (F / H) en CDD pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement.