Business Analyst - Comptabilité Ais H/F

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? LA banque SANS distance !La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1, 3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de sa stratégie.

Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un Sustainability Rating A1 par Moody's ESG Solutions.Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.

Poste et missionsPourquoi rejoindre la DSI ?La Direction des Systèmes d'Information supervise et couvre tous les systèmes d'information des sociétés du groupe et des tiers qui ont confié leurs traitements informatiques à une entité informatique du groupe Bred.

Au sein de la Ligne Produit Comptabilité , le Business Analyst intervient auprès du Chef de produit SI pour l'analyse des besoins fonctionnels et de solutions alignées sur la stratégie technique de la DSI.

Il contribue à la déclinaison dans le SI BRED des projets sur le SI Comptabilité (comptabilité générale, normes French / IFRS) en lien avec la direction comptable et la direction des opérations.

Il contribue également à la mise en qualité du SI Comptable.Le Business Analyst assiste le Chef de Produit SI et l'équipe dans l'identification et l'analyse des besoins et leur traduction en solutions fonctionnelles.

A ce titre, il recueille et définit les besoins fonctionnels macroscopiques à court et moyen terme, définit les User Stories (ou spécifications).

Il crée et modifie les règles RDJ d'interprétation comptables utilisées pour la comptabilisation des activités de la banque.

Il est également chargé de décliner les stratégies de tests dans le contexte spécifique de son produit.Vous participerez à toutes les phases des projets, et aurez la charge de : - Contribuer avec le Chef de Produit SI à identifier les nouvelles opportunités SI et recueillir les nouveaux besoins métiers- Assister le Référent de la demande dans la formalisation de l'intérêt bancaire du sujet- Effectuer l'expression des besoins- Participer à l'identification et au choix des solutions- Paramétrer les règles RDJ des schémas comptables et des flux d'inventaires à l'aide de l'atelier de paramétrage inclus dans la suite AXWAY / AIS- Rédiger des spécifications en user stories- Prioriser le backlog projet- Rédiger les plans de tests et réaliser les tests unitaires et de non-régression- Effectuer l'accompagnement à la conduite du changement- Apporter son assistance au pilotage de projets et lors d'audits- Effectuer le suivi de productionProfil et compétences requisesVous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si : - Vous avez une expérience de 5 ans dans un environnement bancaire avec maîtrise des bases de la comptabilité des schémas comptables et des flux d'inventaires- Vous avez mis en oeuvre ou utilisé les systèmes permettant l'alimentation de systèmes comptables par un médiateur de type interprétation comptable - Vous maitrisez le langage SQL et savez utiliser JIRA- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse, votre esprit d'équipe et vous savez être force de propositionLocalisation du poste : Joinville Gare RER AChacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : - Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH- Un package social attractif : - Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE / PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise