Coordinateur des ressources numériques de la bibliothèque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Afin de renforcer son équipe, le département culture et jumelages recherche pour la bibliothèque Albert Camus, un coordinateur des ressources numériques (H/F) Missions / conditions d'exercice Vous serez en charge de l'exploitation et la maintenance des équipements de la Micro-Folie et du Musée numérique en collaboration avec le/la Fab manager :
Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements informatiques
Faire fonctionner les différents périphériques
Contrôler les travaux d’exploitation du musée numérique
Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
Faire le reporting des données auprès du directeur
Être référente ingénierie de la Villette
Être référente Réseau Bibliothèque (portail/progiciel/groupe réseau) en liaison avec les prestataires informatiques et la DSI

Vous effectuerez la mise en place et la coordination d’actions d’animation numériques en direction des différents publics et en lien avec le dispositif Micro-Folie et son Musée numérique en collaboration avec le/la Fab manager :
Concevoir et mettre en place des animations en lien avec les ressources numériques de la bibliothèque et du musée numérique à destination des scolaires, des usagers de la bibliothèque, des associations ou des différents acteurs sur le territoire
Concevoir et réaliser des médiations dédiées sur la partie musée numérique

Vous aiderez et accompagnerez les utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques mis à leur disposition
Accompagner les usagers sur les ressources documentaires numériques mobilisées (Musée numérique, ressources portail des bibliothèques, etc.)
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
Animer des séances de formation en individuel ou en groupe
Être référente livre numérique

Vous serez le ou la Référent (e) médiation en e-administration
Accompagner les usagers sur des tâches d’e-administration
Mettre en place des procédures d’accueil
Concevoir des supports sur les principaux sites ressources
Animer des séances de formation

Vous serez en charge de la Prospection partenariale et de la recherche de mécénat
Mettre en place le partenariat avec les associations de la commune et sur le territoire
Mettre en place le partenariat avec les acteurs institutionnels en matière d’art visuel
Rechercher des partenariats transversaux et institutionnels en matière d’e-administration
Rechercher des mécènes pour développer et mettre en place des animations

Missions de prêt
Accueillir et renseigner le public : gestion des prêts et des retours
Traiter et ranger les documents

Vous serez en mesure de gérer le circuit du document
Gérer les documents : traitement intellectuel et physique des documents (catalogage et équipement)

Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations
Remplacement de collègues absents
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues Profils recherchés Savoir / savoir-faire : intérêt pour l’histoire de l’art, connaissances des différents outils informatiques et de la médiation numérique, connaissance du fonctionnement des bibliothèques, connaissance des fonds et du traitement intellectuel des documents, connaissance des techniques de recherche documentaire

Savoir-être : ponctualité, autonomie, réactivité, adaptabilité, discrétion, disponibilité, rigueur, capacité à travailler en équipe, sens de la responsabilité et de l’accueil du public, qualités relationnelles