Infirmier diplômé d'Etat

A propos

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses lits et places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Riquier, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

· Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

· Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

· Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)

· Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

· Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).

Votre mission

- Assurer et évaluer la réalisation des soins individualisés aux patients sur prescription médicale dans les domaines préventifs, curatifs.

- Accueillir les personnes soignées, les familles et les visiteurs

- Collaborer avec les équipes soignantes et médicales

- Assurer la qualité et la sécurité des soins

- Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé, intra, interservices et extrahospitaliers

- Maîtriser les soins infirmiers, les gestes d’urgence, de prévention et la gestion des risques

- Prendre en charge la douleur du patient

- Effectuer des soins préventifs dans un souci d’éducation à la santé en tenant compte des composantes physiologique, psychologique, économique et sociale

- Assurer les commandes informatisées (matériel et produits pharmaceutiques)

- Utiliser des outils de traçabilité institutionnelle et spécifiques à l’unité de soins

- Se former et former les nouveaux personnels en fonction des évolutions professionnelles. Participer à l’encadrement des étudiants

Le profil idéal

Titres – Diplômes ou niveau : Diplôme d’Etat Infirmier

Qualités professionnelles requises : Adaptabilité, sens du travail en équipe, disponibilité, sens de l’initiative et de la responsabilité, capacité à collaborer, capacité d’analyse, fiabilité, rigueur, capacité d'écoute et d'empathie.

Postes disponibles dans tous les secteurs d'activité (médecine, chirurgie, secteurs techniques, gériatrie, ...) et avec des rythmes de travail différents (7h42, 12h, jour, nuit).

Conditions de rémunération : selon grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (FPH)

CDI, Mutation, Détachement, possibilité d’accès au statut de la FPH