Educateurs / Educatrices

Educateurs / éducatrices :

Les Crèches et Foyers de Jour Barbara et Tiramisù recherchent des éducateurs H/F et aide-éducateur H/F pour leurs structures à Dudelange, Hovelange, Limpertsberg, Luxembourg-Gare, Mühlenbach, Tuntange et Wasserbillig (CDI de 40h, CDD de 40h jusqu'en juin 2026, CDD de 6 mois de 20h).

Nous proposons les postes suivants :

Educateurs / éducatrices :

• Educateurs/trices en CDI de 40h pour nos structures de Dudelange, Limpertsberg, Luxembourg-Gare, Mühlenbach, Tuntange et Wasserbillig
• Educateurs/trices diplômé(e)s dans le domaine psycho-socio-éducatif, équivalent au diplôme d’éducateur (équivalence au Luxembourg).
• Pour Wasserbillig, possibilité d’évolution de poste en tant qu’Adjoint(e) Chargé(e) de Direction

• Educateur/trice en CDD de 40h jusqu’en juin 2026 pour la crèche de Limpertsberg et Hovelange
• Educateurs/trices diplômé(e)s dans le domaine psycho-socio-éducatif, équivalent au diplôme d’éducateur (équivalence au Luxembourg).

• Educateur/trice en CDD (6 mois) de 20h pour la crèche de Dudelange
• Educateurs/trices diplômé(e)s dans le domaine psycho-socio-éducatif, équivalent au diplôme d’éducateur

• Aide-éducateur avec niveau C1 en luxembourgeois

Avantages :

Les salariés Barbara et Tiramisù bénéficient d’avantages :

• Carte avantages offrant réductions sur un grand nombre d’enseignes luxembourgeoises, françaises, belges et allemandes
• Surprises chaque mois offertes par la Direction,
• Bons cadeaux
• Prime de fin d’année
• Soirée du personnel
• Congés supplémentaires en fonction de l’ancienneté
• Déjeuner traiteur possible
• Mobilité inter-structures possible
• Pédagogie magique
• Ambiance de vie familiale

Intégrez dès maintenant notre équipe en envoyant votre candidature CV (+ diplômes et reconnaissance) et lettre de motivation en spécifiant bien la structure souhaitée via Moovijob.com.

VOS MISSIONS :

Travail auprès des enfants :

• Savoir accueillir, identifier et répondre aux besoins des enfants et d'un groupe
• Organiser et animer des activités/sorties/projets cohérents avec les capacités des enfants, le concept de la structure et l'encadrement
• Respecter les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant

Travail avec les parents :

• Partager les informations relatives aux développement quotidien de l'enfant
• Permettre un soutien aux parents tout en respectant la place et rôle de chacun
• Inciter la collaboration entre les parents, l'enfant et la crèche lors d'activités
• Favoriser le plurilinguisme pour aider la reconnaissance des langues familiales

Travail avec la Direction et l'équipe :

• Communiquer et favoriser le travail en équipe
• Assurer la cohérence entre le concept et l'accompagnement proposé
• Rendre compte des activités/sorties/projets par l'intermédiaire du tableau d'activités hebdomadaire et des fiches du tableau de bord
• Participer aux réunions professionnelles

Nous vous disons à très bientôt !