Responsable d'équipe PMI et modes d'accueil du jeune enfant (HF)

Manager une équipe donner du sens à laction publique et agir concrètement pour la santé et le bien-être des enfants et des familles si cette combinaison vous parle vous êtes clairement au bon endroit. Ce poste sadresse à celles et ceux qui aiment piloter accompagner décider tout en gardant un pied solide sur le terrain. Ici votre rôle ne se limite pas à organiser. Vous influencez vous soutenez vous sécurisez et vous faites avancer un service essentiel.

Vous intégrez la Direction Proximité PMI et Modes dAccueil du Jeune Enfant un service engagé auprès des familles des professionnels et des partenaires du territoire. Vous êtes rattaché à lantenne départementale de Villefranche-sur-Saône tout en intervenant sur lensemble du secteur Nord et ponctuellement sur dautres territoires du Département en fonction des besoins.

Votre rôle consiste à manager animer et accompagner. Vous organisez la vie collective de léquipe vous conduisez les réunions vous échangez en individuel vous soutenez la montée en compétences et les évolutions professionnelles. Vous vous appuyez sur des outils de pilotage et des indicateurs dactivité pour suivre ajuster et améliorer en continu loffre de service PMI sur votre secteur.

Profil

Informations contractuelles

Pourquoi nous

• Découvrez vos futurs collègues ici : daccueil du Directeur Général des Services et de la DRH : le Département :
  

Required Skills:

Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire dun diplôme Bac 3 minimum idéalement dans le champ de la santé de la petite enfance ou du médico-social. Vous justifiez dune expérience solide en management dau moins cinq ans et vous savez animer une équipe avec exigence et bienveillance. Vous êtes à laise dans la communication la négociation et lécoute. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et produire des écrits professionnels structurés. Vous pilotez une activité avec méthode vous gérez les imprévus et vous prenez des décisions éclairées.