Manager de Rayon Supermarché Château-Chinon Alternance Bac +3 H/F

Groupe Schiever
Nièvre, , FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Présentation Société1. Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Énergie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution.

2. Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !Si besoin, nous sommes partenaire avec plusieurs centres de formation et pouvons vous accompagner dans votre recherche.

Venez découvrir le métier de Manager de rayon au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : bi1 (supermarché).

Devenez MANAGER DE RAYON EN ALTERNANCE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une ou deux années suivant votre formation.

Vos missions- Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc- Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation- Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction- Vous suivez vos indicateurs de performance- Vous contribuez aux résultats du magasin- Vous animez et organisez le travail de votre équipeVotre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager de rayon.

Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client.

Vous souhaitez grandir au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes.

AvantagesUne rémunération attractive supérieure aux bases légales (80% du SMIC pour un Bac +3 et 100% du SMIC pour un Bac +5) quel que soit votre âge.

Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre cursus, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences.

Vous êtes également suivi par le service des ressources humaines tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an.

Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.

Il y a plus de 30 jours
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