Ingénieur Études & Développement C# / React – Secteur Finance (F / H) (IT) / Freelance

Pour notre client dans le domaine bancaire, nous recherchons un développeur C# & React qui participera au développement et à l?évolution de solutions stratégiques de gestion d?actifs.

Vous interviendrez sur l?outil Caraïbes, intégré à la suite logicielle LightTrade (Front-to-Back Asset Management), au c?ur des activités de trading et de gestion de portefeuille.

Votre mission  :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux nouveaux projets ou aux évolutions.
• Développer des solutions Front-End en React, en interaction avec des API internes.
• Participer aux revues de code et garantir la qualité du développement.
• Assurer une couverture optimale des tests unitaires et fonctionnels.
• Mettre à jour et maintenir la documentation technique.
• Contribuer aux phases de mise en production (migration de données, tests, assistance aux utilisateurs).
• Suivre la production et apporter un support technique de niveau 3.
• Participer à des démonstrations pour les utilisateurs et accompagner leur montée en compétence.

Profil candidat :

Diplôme d?ingénieur ou équivalent (Bac+5)

5 ans d?expérience minimum en tant que développeur C# - React en Banque / Finance

Compétences attendues :

• Une première expérience en Finance est exigée
• Front-End : React
• Back-End : API internes C#
• Infrastructure : Environnement Microsoft, CI / CD interne
• Base de données événementielle : Event Store
• Excellente maîtrise du développement React et bonne compréhension des environnements Microsoft.
• Une première expérience dans le domaine de la finance ou de la gestion d?actifs est un atout.
• Rigueur, curiosité, esprit d?équipe et sens du service sont vos principaux moteurs.

Quelques infos importantes à retenir :

• ? Démarrage : dès que possible
• ? Contribuer à des projets à fort impact stratégique
• ? Durée : mission long terme
• ? Télétravail  : 1 jr / Week

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique