CHEF DE CHANTIER

DOM-RH Marne La Vallée, acteur du recrutement en intérim, CDI, CDD, recherche pourl’un de ses clients, basé à Saint Thibault des Vignes dans le domaine du BTP un CHEF DE CHANTIER H/F en INTERIM

Poste en INTERIM

En tant que Chef de Chantier, vos missions seront :

Conduite de chantier :

• Superviser l'ensemble des activités, de la bonne réalisation des tâches à la constitution des équipes.
• Préparer les interventions sur le terrain.
• Élaborer des devis techniques détaillés.
• Gérer plusieurs équipes de techniciens et piloter les sous-traitants.
• Organiser et coordonner les équipes et le matériel sur le chantier.
• Participer à l’analyse de la rentabilité des affaires et procéder à des compléments de facturation si nécessaire.

Contribution au progrès continu :

• Garantir le respect des règles de signalisation et de sécurité.
• Identifier les problèmes sur les chantiers et proposer des solutions.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et remonter les dysfonctionnements.

Contribution au développement des affaires :

• Établir et mettre à jour le planning des dossiers en cours et prévisionnels, et le remonter à votre supérieur.
• Rechercher des solutions économiques pour respecter la planification, y compris en cas d’évolutions inattendues.
• Développer des relations commerciales récurrentes sur l’activité de rattachement.
• Rendre compte quotidiennement de l’avancement des opérations et des faits générateurs de facturation de travaux supplémentaires.
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Permis B nécessaire pour les déplacements au niveau national.

Habilitations attendues : CACES PEMP (nacelle), habilitations électriques (B2, BR), ainsi que l'habilitation travail en hauteur.

Formation orientée Travaux publics / génie civil, avec une expérience similaire réussie dans le domaine du génie civil.

Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)

Conditions :

• Rémunération à défnir selon le profil et l'experience
• Poste en INTERIM

Ce poste est à pourvoir chez l’un de nos clients

Postulez dès maintenant !

Étapes du recrutement :

1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
2. Envoi de votre candidature au client.
3. Validation finale du client.