Directeur-trice adjoint évènementiel et logistique (h/f)
Détails de l'offre
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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Dans le cadre de ce poste, vous aurez en charge des missions suivantes :
Assurer la planification, l’organisation, et la coordination des événements de la Ville. Missions / conditions d'exercice PLANIFICATION ET COORDINATION DES EVENEMENTS
1. Conseiller et assurer la planification stratégique des événements de la Ville en lien avec les directions.
2. Superviser la mise en œuvre des plans d'action pour garantir le bon déroulement des événements.
3. Coordonner les aspects logistiques des événements.
GESTION DE L’EQUIPE
1. Encadrer et superviser l'équipe chargée de l'événementiel et de la logistique.
2. Assurer la répartition efficace des tâches et le suivi des performances de l'équipe.
3. Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
GESTION BUDGETAIRE
1. Elaborer les budgets de la direction.
2. Surveiller les dépenses et veiller au respect des enveloppes budgétaires allouées.
COMMUNICATION ET RELATIONNEL
1. Établir et entretenir des relations avec les partenaires externes, les prestataires de services et les fournisseurs.
2. Assurer une communication efficace avec les différents services de la Ville impliqués dans les événements : animation de réunion régulières.
Profils recherchés Profil recherché pour ce poste :
- Niveau d’études minimum requis : Bac+4
- Permis : Permis B obligatoire
Compétences attendues et nécessaire pour ce poste :
Savoir- Faire :
Gestion de projets
Définition d’objectifs
Pilotage d’événements
Management d’équipe
Connaissance du secteur public
Excellentes capacités de communication, de négociation et de résolution de problèmes
Maîtrise des outils informatiques
Savoir être :
Autonome
Excellent relationnel
Rigueur
Empathie et leadership
Sens du travail bien fait
Grande disponibilité