MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F)

Détails de l'offre

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Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 1ère classe

Médecin de 2ème classe

Médecin hors-classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 16h00 hebdomadaire Télétravail Non Descriptif de l'emploi Le Médecin Coordonnateur contribue, par son action, à une bonne organisation de la permanence de soins comme à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants en collaboration avec les infirmières coordinatrices Missions / conditions d'exercice Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre

Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution

Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R.

730 à R. 736 du code de la santé publique (aujourd'hui articles R 6 315-1 et R 6 315-7)

Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents

Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins

Contribuer, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.

165-1 du code de la Sécurité Sociale. À cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L.

5 126-6 du code de la santé publique

Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement

Élaborer un dossier type de soins

Établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents

Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels

Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L.

312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6 321-1 du code de la santé publique

Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Profils recherchés Diplôme d'Etat de Docteur en médecine

Diplôme d'Etudes Spécialisées Complémentaires en gériatrie

ou Capacité en gérontologie

ou Diplôme Universitaire médecin coordonnateur

• Connaissances médicales classiques et gériatriques
• Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD
• Compétences en santé publique

Savoir faire :

• Méthode d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGIR-PATHOS)
• Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques gériatriques
• Connaissances des règles hygiènes et de sécurité
• Savoir négocier et gérer les situations conflictuelles
• Savoir travailler en équipe

Savoir être :

• Bienveillance, écoute, empathie dans les relations avec l'équipe et les résidents
• Aisance relationnelle
• Diplomatie
• Adaptabilité
Il y a plus de 30 jours