MEDECIN DE PREVENTION ET COORDINATEUR DU TRAVAIL F / H

Descriptif du poste

Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde.

MEDECIN DE PREVENTION DU SIEGE / MEDECIN COORDINATEUR DU TRAVAIL (F / H) – Temps complet

Centre Inria : Siège Le Chesnay 78 (proche Versailles) - CDD (3 ans) ou CDI

MISSION CONFIEE

Placé.e auprès du directeur général délégué à l’administration (DGDA), la / le agent conseille et assiste la direction générale dans la conception, l’impulsion, la mise en oeuvre et l’évaluation de la politique de santé au travail de l’établissement. Pour cela, elle / il travaille en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines et le conseiller national de prévention. Elle / Il anime et coordonne le travail du réseau des médecins du travail des centres. Dans ce rôle, des déplacements occasionnels dans les centres sont à prévoir.

En tant que médecin de prévention du Siège, la / le agent organise et met en oeuvre la surveillance médicale des agents du Siège, dans le cadre de visites médicales

systématiques ou à la demande des agents.

PRINCIPALES ACTIVITES

En tant que médecin coordinateur du travail (40%)

• Conseiller la direction générale en matière de santé au travail, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique de santé et de prévention des risques en préconisant des actions au niveau national.
• Développer l’animation et la coordination du réseau des médecins de prévention des centres et du siège.
• Assister en présentiel, en tant que membre permanent, à la formation spécialisée et en tant qu’expert au CSA, si besoin.
• Rédiger annuellement un rapport d’activité de la santé au sein de l’établissement, présentant l’action des médecins du travail locaux.
• Optimiser les actions de suivi de la santé des agents et établir des supports types ( E,RASST, ...) permettant de consolider des indicateurs
• Assurer la veille réglementaire et la diffusion des informations professionnelles relatives à la formation, aux équipements médicaux, aux techniques médicales.
• Apporter, de manière occasionnelle, un conseil et un appui aux directions des centres dans la gestion de cas particuliers
• Participer à des groupes de travail internes selon les thématiques

En tant que médecin de prévention du Siège (60%)

Le médecin du travail effectue un suivi médical personnalisé de chaque agent du site de Rocquencourt visant à vérifier, dans la durée, la compatibilité entre le poste de travail

et son état de santé : Visites d’aptitude au poste de travail (visites d’embauche) ;Visites médicales périodiques (visites de suivi) ; Visites médicales liées à un événement ou une situation particulière(une surveillance médicale particulière, au moins annuelle, devra être prévue à l’égard de diverses situations) ; Visites médicales de reprise.

Conformément au décret n°2011-774 du 28 juin 2011- art. 26, au terme des visites mises en place avec les agents de Rocquencourt, elle / il préconise des aménagements pour

l’amélioration des conditions de travail, de l’hygiène et de la prévention des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.

Elle / il participe à la Formation spécialisée de site de Rocquencourt en qualité de membre de droit.

Il est attendu du médecin du travail un devoir de veille en collaboration avec la chargée de prévention des risques et le responsable des ressources humaines du Siège.

AVANTAGES

Restauration subventionnée sur site

Transports publics remboursés partiellement (75%)

Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein)

Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail

Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des oeuvres sociales d’Inria)