Opérateur Régleur H/F

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Opérateur régleur (h / f) à 12€ brut / heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP).

Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans la fabrication de volets sur mesure un(e) Opérateur régleur machines (H / F) en intérim sur le secteur d'Arcis Sur Aube.

À propos de la missionVos missions : - Configurer, ajuster et régler les machines selon les spécifications techniques et les exigences de production.

• Surveiller le bon déroulement des opérations de production et intervenir en cas de besoin pour résoudre les problèmes techniques.
• Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées et veiller au respect des normes de sécurité.- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.

Rémunération & AvantagesRémunération : 12, 00 € par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)- Demandes d'acompte en 24h- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an- Tous vos services dans une application- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationProfil recherché- Faire preuve de minutie.

• Etre respectueux(se) des règles de sécurité.- Expérience préalable en tant qu'Opérateur Régleur de Machine, de préférence dans le domaine industriel.
• Connaissance des machines-outils et des procédures de réglage.- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome.
• Expérience : Au moins 1 anChez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https : / / www.

iziwork.com / fr / ou par simple demande par mail à l'adresse : @. . Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile.

Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Les candidats doivent être en conformité avec les exigences légales pour travailler en France.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.