Au sein de Naldeo Stratégies Publiques, vous êtes responsable de manière autonome des types de mission suivantes :
- Contrôle, suivi, audit de contrats de délégation de service public dans le domaine des réseaux de chauffage urbain (et / ou de froid)
- Contrôle, suivi, audit de contrats de performance énergétique
- Schémas directeurs de réseaux de chauffage urbain (et / ou de froid)
- Etudes de faisabilité de projets de création de réseaux de chauffage urbain (et / ou de froid), de développement de réseaux ou de raccordements
- Etudes de faisabilité de projets de production de chaleur ou de froid à partir des énergies renouvelables
- Modélisation de réseaux de chauffage urbain
Perspectives d'évolution (selon profil et intérêt) : Management de l'équipe issue du développement de l'activité - Direction d'activités au sein de Naldeo Stratégies Publiques.
Ingénieur ou Master en Génie Thermique - Génie Energétique - Efficacité Energétique - Hydraulique
Expérience requise : 10 ans minimum dans l'énergie ou les RCU. Expérience acquise en bureaux d'études, en collectivité, en entreprise ou chez un opérateur spécialisé. Connaissance des marchés publics.
Aptitudes :
Vision stratégique du marché des RCUIngénierie techniquePolyvalence, curiosité intellectuelle, rigueur et esprit d'équipeQualité rédactionnelleQualité relationnelleDynamisme commercialAutonomieRejoindre le groupe Naldeo c'est :
Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariésAvoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnementPouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projetIntégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développementEvoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.