Medical Director France Directeurtrice des Affaires Médicales France

Le/La Directeur(trice) des Affaires Médicales France définit pilote et déploie la stratégie médicale des produits promus ou en vue de promotion du laboratoire quils soient déjà commercialisés ou en phase de pré-lancement en France.
Il/Elle est le/la garant(e) de la valeur médicale scientifique et éthique du portefeuille promu ou en vue de promotion dans un environnement maladies rares à forte expertise et joue un rôle clé dinterface entre les équipes médicales commerciales réglementaires institutionnelles et les équipes médicales globales de Sobi AB

Responsabilités principales

1. Stratégie médicale France Portefeuille des produits promus ou en vue dêtre promus

• Définir la vision et la stratégie médicale nationale du portefeuille en lien avec les orientations médicales globales
• Assurer la cohérence scientifique et stratégique des messages médicaux entre le global et les besoins et contraintes du marché français
• Superviser la construction et piloter les Medical Plans et promouvoir linnovation au sein des affaires médicales

2. Leadership médical et gouvernance

• Piloter lorganisation des Affaires Médicales avec une culture de responsabilisation feedback amélioration continue et collaboration transverse.
• Manager les équipes des Affaires Médicales France identifier et développer les talents
• Définir les priorités objectifs et indicateurs de performance médicale en France selon la politique du groupe et garantir une gouvernance médicale robuste
• En coordination avec le Sr Medical Director Développement et Excellence médicale France sassurer de lexcellence médicale des équipes de lhomogénéité des pratiques médicales au sein de la direction et de leur alignement avec les orientations de Sobi AB

3. Déploiement des brand stratégies perspective médicale

• Contribue activement aux réflexions stratégiques produit
• superviser les activités de pré-lancement médical et garant du déploiement des brand strategies dun point de vue médical en synergie avec les équipes business et market access
• Contribuer à la rédaction des dossiers médico-économiques et superviser la formation médicale des équipes internes sur les produits promus

4. Excellence scientifique et définition des stratégies de génération de données en France

• Représenter le laboratoire auprès des leaders dopinion (KOL) et autres reseaux et piloter la stratégie dengagement scientifique
• Organiser et piloter la collecte dinsights médicaux terrain et garantir la qualité la cohérence et la pertinence scientifique des messages médicaux

5. Interface avec les équipes médicales de Sobi AB

• Contribuer activement à la définition et à lenrichissement de la stratégie médicale globale
• Participer aux Global Medical Teams advisory boards globaux et instances médicales internationals
• Partager les insights médicaux France avec les équipes globales dune manière générale les réflexions sur le cycle de vie des produit

6.Rôle au sein du comité de direction France

• Membre du Comité de Direction France participe aux arbitrages stratégiques et co-responsable de la performance de la filiale
• Participe à lalignement entre la stratégie France et les orientations/programmes globaux
• Incarne et diffuse au sein du comité de direction et des équipes une culture de leadership fondée sur les valeurs de lentreprise

Qualifications :

• Diplôme de médecin pharmacien ou docteur en sciences (PhD) ; Une formation complémentaire en management ou stratégie est un atout
• Expérience confirmée (1015 ans) en Affaires Médicales dans lindustrie pharmaceutique dont une large partie sur des sur des produits promus en environnement maladies rares ou hautement spécialisé
• Vision stratégique médicale et forte crédibilité scientifique
• Expérience de management et de pilotage stratégique et exposition au Comité de Direction ou rôle transverse senior fortement souhaitée; excellente compréhension des enjeux business sans compromis éthique
• Capacité avérée à fédérer et faire grandir les équipes
• Capacité à arbitrer prioriser et décider et capacité à innover au service des patients/des KOL

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
EMR Systems,Post Residency Experience,Occupational Health Experience,Clinical Research,Managed Care,Primary Care Experience,Medical Management,Utilization Management,Clinical Development,Clinical Trials,Leadership Experience,Medicare
Experience: years
Vacancy: 1