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Gérant de magasin / Gérante de magasin

Gérant de magasin / Gérante de magasin

SideNord, Hauts-de-France, France
Il y a 11 jours
Salaire
5 000,00 € par mois
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Envie de relever un défi entrepreneurial au sein d’une enseigne en plein essor ? 🚀

Notre client, acteur majeur du déstockage en pleine expansion, recherche un.e directeur / rice de magasin (sous le statut dit de "Gérant-Mandataire") dynamique et passionné.e pour prendre la tête d’un de leur 330 de magasins français dans la région !

Présent depuis plus de 47 ans et comptant plus de 6000 collaborateurs à travers le monde , notre client poursuit son développement avec l’ouverture de nouveaux magasins et l’ambition de devenir le n°1 mondial du déstockage. 🌍

Si vous avez l’âme d’un entrepreneur, que l'aventure entrepreneuriale vous a toujours tenté, mais que le "grand saut" peut vous faire peur, venez relever ce défi motivant dans un cadre structuré et sécurisant ! Cette opportunité est faite pour vous !

Offre ouverte aux profils junior ou plus confirmés. Une formation de 6 mois aura lieu, pour vous aider à prendre en main votre nouvel environnement de façon douce et pédagogue, pour vous assurer la réussite !

Le poste de Directeur de Magasin / Gérant d'enseigne :

En tant que Gérant d'enseigne , vous aurez la responsabilité totale de la gestion de votre magasin . Vous serez le leader de votre équipe et prendrez en charge tous les aspects de l'exploitation du magasin avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié . Ce rôle vous permet de travailler en toute indépendance et de manière autonome, tout en étant soutenu par une équipe expérimentée .

Vos missions :

80% du temps consacré au terrain :

Gestion et réception des arrivages :

  • Déchargement des camions et mise en bac pour garantir une bonne organisation des produits.

Gestion de la surface de vente :

  • Veillez à l’ordre et à la présentation du magasin (rangement, mise en place des produits), tout en assurant une bonne expérience client.
  • Gestion des encaissements, en veillant à la fluidité des transactions et à la satisfaction des clients.

    • Relation et satisfaction client :

  • Créer un environnement accueillant où chaque client se sent écouté et satisfait. Répondre à leurs besoins et apporter des solutions en temps réel.

    • Mise en place des actions commerciales :

  • Organiser des promotions, des animations et des offres pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle.

    • 20% du temps consacré à la gestion :

    Gestion des compétences :

  • Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir une équipe compétente et motivée.
  • Veille à ce que chaque membre de l'équipe soit bien formé et prêt à contribuer à la réussite du magasin.

    • Gestion du personnel :

  • Organiser les plannings et gérer les congés pour assurer un bon équilibre entre les besoins du magasin et les attentes des employés.
  • Créer une ambiance de travail positive, motivante et collaborative.

    • Suivi des indicateurs et planification d'actions :

  • Analyser les performances du magasin à travers les indicateurs clés et mettre en place des actions pour optimiser les résultats (ventes, rentabilité, etc.).

    • Comptabilité :

  • Gérer les aspects financiers du magasin : suivi des dépenses, des recettes, gestion des commandes et du budget.

    • Informations complémentaires :

  • Prime mensuelle de rentabilité 💸 : Les 250 magasins les plus rentables reçoivent une prime chaque mois. (Environ 5k€ pour le premier magasins, puis dégressive selon la performance).
  • Autonomie financière 💵 : Vous vous autorémunérerez comme vous le souhaitez, c'est vous le patron !
  • Formation 🎓 : Une formation de 6 mois avant la prise de mandat pour vous préparer au mieux. Durant cette formation, les équipes du siège vous feront découvrir l'univers de notre client, vous aiderons à créer votre statut, vous mettrons en situation dans des magasins école pour vous permettre d'avoir toutes les cartes en main pour réussir votre prise de poste !
  • Durée du mandat 🗓 : Le mandat de gestion dure 1 an, et peut être renouvelable indéfiniment offrant une stabilité à long terme, mais aussi une certaine flexibilité.

    • Profil recherché :

    Nous recherchons un leader capable de gérer un magasin de A à Z avec bienveillance et sérieux. L'expérience dans la gestion d'équipe dans la grande distribution, la restauration, ou l’industrie est un plus, mais nous sommes également ouverts à des profils ayant une expérience en auto-entrepreneuriat.

    Les qualités recherchées 🎯 :

  • Leadership et capacité à motiver une équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • Motivation par le projet et les résultats
  • Fiabilité, sérieux et rigueur
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Dynamique et énergique, pour aider les équipes sur le terrain !

    • Pourquoi rejoindre notre client ?

  • Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous rêvez de journées variées où chaque défi est une opportunité ?💼
  • Vous souhaitez être un patron, qui travaille avec des patrons ? 🤝
  • Vous souhaitez participer à un projet ambitieux où vous aurez l’opportunité de vous épanouir et de grandir ? 🚀
  • Lutter contre le gaspillage vous motive ? Transformez les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! ♻️

    • Le projet vous intéresse, le challenge vous semble intéressant, et vous aimeriez en savoir plus ?

    Postulez dès maintenant pour rencontrer notre équipe, cela ne vous engagera à rien !

    Transformez votre ambition en une belle aventure pleine de succès !