Electricien / Electricienne industriel H/F

Quand ça disjoncte, vous savez exactement où regarder.

Notre client recherche un(e) Électricien(ne) Industriel(le) autonome, capable d’intervenir sur des installations industrielles en toute sécurité. Ici, on cherche un professionnel habilité, rigoureux et à l’aise sur le terrain.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Installation, câblage et raccordement d’équipements électriques industriels

- Lecture et interprétation de schémas électriques

- Maintenance préventive et corrective des installations

- Diagnostic et dépannage des pannes électriques

- Mise en service des équipements

- Respect strict des normes électriques et des consignes de sécurité

- Application des procédures liées aux habilitations électriques

VOTRE PROFIL :

- Formation en électricité industrielle ou équivalent

- Expérience significative sur un poste similaire

- Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC selon missions)

- Autonomie sur chantier et en maintenance

- Capacité à travailler seul(e) comme en équipe

- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités

SI CETTE OFFRE VOUS CORRESPOND, FONCEZ !

Envoyez nous votre CV directement sur le site Temporis, nous serons ravis de le recevoir !

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Savoirs et savoir-faire Connecter des machines tournantes électriques, Contrôler une installation électrique, Assurer une maintenance de premier niveau, Electricité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.