Un e éducateur ice pour le dispositif jeunes majeurs CDD 1 an 0 8 ETP

Description du poste

Offre d’emploi :

Pour son établissement du Rhône, l’Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDD temps partiel 80 %.

Services d’intervention : Dispositif jeune majeur et équipe mobile mineurs

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l’association, avec l’appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :

Le déploiement d’une nouvelle méthodologie d’aller-vers, pour des jeunes majeurs concernés par la problématique prostitutionnelle

Liens hiérarchiques

– N+1 : cheffe de service

– N+2 : directeur.trice de l’établissement

Activités et délégations

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :

• Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe : accompagnement global, individuel et collectif des jeunes majeur.es en lien avec l’ASE, le service de prévention et l’équipe mobile mineur.
• Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures.
• Participer aux projets transversaux de l’établissement et soutenir le déploiement du dispositif jeune majeur.
• Elaborer une stratégie pour toucher les jeunes majeurs non connus des services de protection de l’enfance
• Création d’outils de prévention pour ce public : un kit débat-rencontre, affiches de prévention, flyers, brochures, QR codes etc.
• Favoriser l’expression et la participation des personnes accompagnées.
• Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des jeunes majeur.e.s en exploitation sexuelle.
• Développer des actions de prévention et d’aller-vers en direction des jeunes majeur.es : avec des permanences physiques dans des lieux stratégiques ; par le biais de maraudes sur les sites de rencontre et sur les réseaux sociaux ; par la création et la publication de contenu sur les réseaux sociaux.
• Rendre compte de son activité, formaliser et renseigner les outils de suivi.
• Organiser des synthèses, faire des propositions d’accompagnement et garantir la mise en œuvre du projet individuel des jeunes majeur.es en référence.
• Produire des écrits professionnels en s’assurant de la conformité avec les règles de charte graphique et le projet du service.
• Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social.

Profil recherché

Compétences et qualités attendues

• Connaissance du fonctionnement de la protection de l’enfance et/ou expérience en prévention
• Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
• Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité
• Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel
• Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l’encadrement (cheffe de service-coordinatrice-direction)
• Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d’écoute.
• Maitrise des outils informatiques et dans l’idéal de l’utilisation des réseaux sociaux.

Conditions du poste

• CDD 1 an à 0.8 ETP
• Poste à basé à Gerland et Lyon 3 et des déplacements occasionnels au national
• Horaires en semaine du lundi au vendredi
• Prise de poste en janvier 2026
• Convention Collective CC 66
• Chèques restaurant
• Permis B obligatoire

Candidatures

• Candidature (CV et lettre d’accompagnement) à adresser par mail à avec la référence : TS/DJM ou par courrier A l’attention de Amicale du Nid, Madame Pagnan, 29 rue Saint Jean de Dieu, Bâtiment B, 69007 Lyon

Conditions

ContratCDD

Sous la hiérarchie deCheffe de service du pôle prévention et accompagnement des mineurs et des majeurs et directrice AdN69

RémunérationSelon grille de salaires de la convention collective CCN 66

AvantagesCarte restaurant

Lieu de travailLyon 7e et 3e arrondissement

Date de commencementjanvier 2026