Chargé(e) de Ressources Humaines Profil Trilingue DEFREN

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable RH vous travaillerez sur lensemble des sujets opérationnels liés aux enjeux de la population Retail Allemande :

• Recrutement :

Recueil et suivi des besoins auprès des Directeurs Régionaux ;

Diffusion des annonces ;

Pré-sélections téléphoniques entretiens physiques et à distance des Responsables et Responsables Adjoints.

• Administration du personnel / Formation :

Suivi des périodes dessai/des périodes probatoires des Responsables et Responsables adjoints ;

Réalisation des Exit Interview des Responsables et Responsables Adjoints ;

Suivi du parcours dintégration des Responsables et Responsable Adjoints et animation de formations RH ;

Coordination avec le service paie sur la partie ADP (contrats changement de situation contractuelles) ;

Suivi des AT/MP arrêts maladies visites médicales

• Disciplinaire :

Participation aux procédures disciplinaires et rédaction des sanctions ;

Préparation et suivi des dossiers dinaptitude.

• Reporting et projets RH :

Suivi et analyse des indicateurs RH ;

Gestion et suivi des différents tableaux de bord du suivi RH ;

Suivi et analyse des campagnes RH.

Qualifications :

Vous êtes issu(e) dun Master en Ressources Humaines et/ou Droit du Travail et vous justifiez dune première expérience en RH ou Affaires Sociales en CDI/CDD ou alternance dans lunivers du Retail ou secteur similaire.

Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) adaptable et vous savez faire preuve dagilité et de réactivité.

Maîtrise de la langue Allemande et Anglais.

Informations supplémentaires :

Prochaine étape

Notre équipe RH examinera votre profil et vous contactera pour un entretien.

Vous êtes maintenant à un clic de commencer laventure !

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience: years
Vacancy: 1