ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients bancaires un Architecte / référent technique ,
Vos rôles et responsabilités :
- Porter les dossiers d’architecture lors de nouveaux projets afin de les cadrer, de les documenter et de les valider avec les architectes de domaine
- Suivre les obsolescence du périmètre jusqu’à leur traitement
- Suivre et mettre en œuvre les solutions autour des anomalies découvertes lors des revues de codes ou d’outil tel que Sonar
- Suivre et mettre en œuvre les solutions autour des vulnérabilités détectées sur le périmètre applicatif
- S’assurer qu’un process est en place pour les incidents de production qui relève d’une action transverse
- Intervenir sur des problèmes récurrents (problème de performance par exemple) ou erreurs nécessitant de la coordination avec d’autres équipes IT
- Etc …
Compétences Techniques :
Développement : Java / JMS / SQLDevOps - CICD : Docker / KubeOne, Gitlab, SonarQube, CheckmarxFramework : Spring / Spring Boot, HibernateAutres : RabbitMQ / Kafka, RestAPI, CFT, SQL, Talend, ETL, SQLDeveloper, SOA, EAI, API ManagerMonitoring : Kibana / ELKOutils de tests Selenium / Cucumber, …Environnement : Windows / UnixQualifications :
Formation : École d’ingénieur ou équivalent Bac+5Langues : Anglais courantExcellent relationnel, force de proposition, autonomeTrès bon(ne) communicant(e), vous faîtes preuve d’un excellent relationnel et d’une grande capacité d’écoutePourquoi rejoindre ASTRELYA ?
Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximitéUne politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)Une offre variée de missions d’expertiseUn engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétencesUn programme de cooptation attractifAfterworks, conférences techniques et activités sportives réguliersCette annonce vous correspond ? Postulez ! 🚀
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.