Technicien ordonnancement (H/F)

Entreprise :

Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.

Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.

Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).

Embarquez pour une aventure hors norme !

Description du poste :

Au sein du secteur ordonnancement, vous assistez l'ingénieur ordonnancement dans la planification, le suivi et la coordination de la production.

Vous contribuez à la fiabilité des plannings, au respect des engagements et à la fluidité des échanges entre les différents acteurs (production, approvisionnement, bord, méthodes...).

Vous êtes amené à :

Ordonnancer les cabines et assurer le back-up de l'ingénieur ordonnancement

• Mettre à jour le rapport de production quotidien et le bilan hebdomadaire navire.
• Élaborer et actualiser les plannings de production selon le réalisé et les données du Plan Directeur de Production.
• Assurer la maintenance et le paramétrage des outils d'ordonnancement.
• Contrôler les modifications des plannings d'embarquement et la disponibilité des cabines.
• Assurer la continuité d'activité en tant que back-up de l'ingénieur ordonnancement.

Planifier, lancer et suivre la production des kits

• Participer aux réunions hebdomadaires Bord / Brais et en assurer la préparation.
• Construire le planning de production des kits selon les priorités, les stocks et la capacité atelier.
• Lancer les ordres de transfert des kits et en suivre l'avancement en lien avec les ateliers.
• Suivre les manquants matière, coordonner avec les approvisionnements et vérifier la disponibilité des matières.
• Produire les reportings hebdomadaires et indicateurs de performance (retards, volumes livrés, causes...).
• Participer aux points de coordination 5, 10 et 15 et suivre les priorités d'expédition.

Piloter l'ordonnancement de l'équipe d'optionneurs

• Analyser les charges et capacités liées aux options cabines à moyen et court terme.
• Élaborer et diffuser la charge consolidée et les prévisions associées.
• Ajuster quotidiennement l'ordre de passage des cabines selon les priorités de production.
• Mettre à jour et fiabiliser l'outil de pilotage des options.

Contribuer au pilotage des outils et à l'amélioration continue

• Produire et diffuser les reportings consolidés.
• Identifier et alerter sur les dérives (retards, incohérences, écarts charge / capacité).
• Proposer et suivre des actions correctives.
• Participer à la mise à jour des procédures et à l'amélioration des outils et méthodes d'ordonnancement.

Description du profil :

Titulaire d'un Bac + 2 / 3 en logistique industrielle, ordonnancement ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel ou supply chain.

Vous maîtrisez les outils de planification et êtes à l'aise dans la gestion de données, notamment via Excel et Access, une connaissance en VBA est un plus.

Vous connaissez le processus industriel et savez fiabiliser les données de production.

Rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, savez travailler en transverse et entretenez de bons échanges avec vos interlocuteurs.

Force de proposition, vous appréciez contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils.

En venant chez nous, c'est aussi :

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance / mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
• Une rémunération sur 13 mois
• Accord intéressement et participation
• Négociation annuelle obligatoire chaque année
• Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com